Aktualności
Szanowni Państwo,
zachęcamy uczestników projektu "Lepsza Praca Lepsza Płaca" do zapoznania się z dokumentem "Procedura rozliczania zawartych umów w ramach projektu Lepsza Praca Lepsza Płaca".
Dobiega końca pierwsza faza projektu "ReSKILL - metoda przygotowania MSP na zmiany rynkowe poprzez reskilling". W ramach działań grupa ekspertów przy współpracy partnera ponadnarodowego z Włoch opracowała wstępną wersję narzędzia ReSKILL 4A.
Specjaliści z PSG są w trakcie prowadzenia indywidualnych spotkań doradczych w ramach projektu "Kraina Brzdąca" realizowanego przez Bydgoski Zakład Doskonalenia Zawodowego.
Zespół PSG poprowadził 15-godzinne szkolenie przygotowujące do przejęcia funkcji teamleadera dla Interreg Baltic Sea Region.
Pod koniec czerwca mieliśmy przyjemność prowadzić szkolenie "Świadomość komunikacyjna we współpracy zespołowej i współpracy z klientem" dla Project Managerów gdyńskiej firmy Speednet.
W ostatnim miesiącu przeprowadziliśmy dla pracowników Gminnego Ośrodka Kultury w Rogóźnie szkolenia z zakresu radzenia sobie ze stresem i zarządzania sobą w czasie oraz autoprezentacji i wystąpień publicznych.
Agencja Analiz i Doradztwa Personalnego PSG realizuje projekt „Punkt konsultacyjno-terapeutyczny – wsparcie dla rodzin przeżywających trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych”. Zapraszamy do zgłaszania chęci uczestnictwa.
Z końcem października zakończyła sie druga edycja Centrum Aktywności Lokalnej. Uczestnicy Centrum wzięli udział m.in. w spotkaniach z ekspertami, spacerach nordic walking oraz wyjściach kulturalnych. Wszystkim Uczestnikom dziękujemy za aktywny udział!
PSG w partnerstwie 4PRO oraz Euroform RFS rozpoczęło realizację projektu: "ReSKILL - metoda przygotowania MSP na zmiany rynkowe poprzez reskilling".
Zapraszamy:
- przedsiębiorstwa i ich pracowników,
- podmioty wykonujące działalność leczniczą,
- instytucje pomocy i integracji społecznej, JST, NGO
Nabory od 17 sierpnia 2020 r. do 26 sierpnia 2020 r.
Zachęcamy do udziału w projekcie „NOWY START – program przedefiniowania ścieżki zawodowej dla osób pracujących w trudnej sytuacji”, realizowanym przez Polskie Towarzystwo Ekonomiczne – Oddział w Bydgoszczy.
Przedłużenie naboru na Biznesplany i Wnioski o przyznanie wsparcia pomostowego w ramach projektu pn. „Lepsza praca lepsza płaca”.
Procedura wykonywania pracy zdalnej w ramach projektu „Lepsza praca lepsza płaca”.
WAŻNE - zmiana funkcjonowania biura i punktu konsultacyjnego w ramach projektu „Lepsza praca lepsza płaca".
Rozpoczynamy realizację projektu "Lepsza praca lepsza płaca". Projekt skierowany jest do osób zamieszkałych w Grudziądzu lub powiecie grudziądzkim/chełmińskim/wąbrzeskim. Celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 100 osób powyżej 29 roku życia.
Rusza nabór zgłoszeń osób chętnych do pobytu w Domu Dziennego Pobytu "Senectus" w ramach trzeciego turnusu. Kandydaci proszeni są o wypełnienie dokumentów rekrutacyjnych i dostarczenie ich do siedziby DDP przy ul. Długiej 34.
Rozstrzygnięcie konkursu ofert w postępowaniu ofertowym dla projektu pn. "Opracowanie kompleksowego programu rehabilitacji pacjentów geriatrycznych z chorobami cywilizacyjnymi w warunkach dziennej opieki".
Przedmiotem zamówienia jest wykonanie usługi badawczo-rozwojowej polegającej na opracowaniu kompleksowego programu rehabilitacji pacjentów geriatrycznych z chorobami cywilizacyjnymi w warunkach dziennej opieki. Zapraszamy do składania ofert.
Od sierpnia rusza Centrum Aktywności Lokalnej! A w ramach niego m.in. spotkania z ekspertami, spacery nordic walking, wyjścia kulturalne, indywidualne wsparcie psychologiczne. Wszystko dzięki dofinansowaniu, które udało nam się pozyskać z projektu grantowego LGD. Rekrutacja trwa!
Bierzemy udział w testowaniu innowacyjnych rozwiązań dla pokolenia Sandwich Generation czyli dla osób łączących opiekę nad dziećmi i osobami zależnymi z życiem zawodowym. Projekt realizuje Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy we współpracy z partnerem ponadnarodowym.
W czerwcu zakończyliśmy działania w Klubie Młodzieżowym i Klubie Seniora w Grudziądzu. Wsparcie realizowane było w ramach projektów grantowych z Lokalnej Grupy Działania "Grudziądzki Spichlerz". W obu miejscach zrealizowaliśmy zarówno grupowe jak i indywidualne wsparcie psychologiczne.
W dniach 20-26.05.2019 zorganizowaliśmy w Koronowie turnus terapeutyczno-rehabilitacyjny dla 12 Uczestników projektu Kujawsko-Pomorskie Środowiskowe Centrum Opieki Psychogeriatrycznej w otępieniach oraz ich opiekunów faktycznych.
Z radością informujemy, że PSG zostało jednym ze sponsorów Nasercowego Grania 2019, które bezpośrednio wspiera Wielką Orkiestrę Świątecznej Pomocy. Jesteśmy dumni, że mogliśmy włączyć się w ten sposób w to szlachetne działanie.
Grudzień sprzyja świątecznym spotkaniom. Dlatego też 12 grudnia w Dziennym Domu Pobytu w Wagańcu zorganizowaliśmy wspólne spotkanie dla opiekunów i podopiecznych połączone z koncertem kolęd i piosenek świątecznych.
Zapraszamy do składania ofert w rozeznaniu rynku w ramach projektu "Bydgoski Dzienny Dom Pobytu" współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020, Poddziałanie 9.3.2 Rozwój usług społecznych.
W drugiej połowie kwietnia zorganizowaliśmy dla młodzieży uczącej się w technikach mundurowych BZDZ gry terenowe rozwijające umiejętności współpracy w zespole. Jedna z grup uczestniczyła w grze w ośrodku w Pieczyskach, druga w Suchej. Łącznie w grach wzięło udział ok 180 uczniów.
Od czerwca swoją działalność rozpoczną kolejne Dzienne Domy Pobytu. Tym razem nad jeziorem Grodno koło Golubia-Dobrzynia oraz w miejscowości Nowa Wieś. Jako partnerzy odpowiedzialni będziemy za wsparcie psychologiczne dla uczestników i opiekunów.
Miło nam poinformować, że rozpoczęliśmy realizację warsztatów integracyjnych oraz gry symulacyjnej „Odwrócona perspektywa” w ramach projektu ponadnarodowego „Dojrzali aktywni podstawą rozwoju MMSP – Strategia RESTART” realizowanego przez Polskie Towarzystwo Ekonomiczne w Bydgoszczy w partnerstwie z Wyższą Szkołą Gospodarki.
Dom Dziennego Pobytu w Mokowie to kolejne miejsce, w którym działamy z seniorami i osobami niesamodzielnymi. Wsparciem obejmujemy także opiekunów osób niesamodzielnych. Wszystko w ramach projektu „Dom Dziennego Pobytu w Mokowie – opieka i aktywność II”.
Ruszył projekt "Dom Dziennego Pobytu w Grudziądzu przystanią dla osób niesamodzielnych z terenu Grudziądza", którego jesteśmy partnerem. Zapraszamy na stronę projektu:
www.ddpmaksymiliangrudziadz.twoje-miasto.pl
Rozpoczęliśmy realizację innowacyjnego projektu „Skrzydła dla Innowacji”. W ramach projektu stworzony zostanie system MetodaPlanet.pl, który służyć będzie do diagnozy kompetencji a tym samym wsparcia kształcenia ustawicznego osób dorosłych.
Z początkiem roku szkolnego wznowiliśmy nasze działania w szkołach technicznych, poszerzając je równocześnie o nowe szkoły. Uczniowie wezmą udział w cyklicznych warsztatach rozwijających kompetencje miękkie oraz zyskają możliwość indywidualnych spotkań z psychologiem.
Z przyjemnością informujemy, że już w sierpniu we współpracy z parafią św. Maksymiliana Kolbe w Grudziądzu oraz Gminą Miasto Grudziądz rozpoczniemy realizację nowego projektu „Dom dziennego pobytu bezpieczną przystanią dla osób niesamodzielnych z terenu Grudziądza”.
W lipcu przeprowadziliśmy kolejne szkolenie z zakresu budowania relacji z klientem dla pracowników firmy iQor Global Services Poland. Było ciekawie i inspirująco!
W dniach 20-21 czerwca przeprowadziliśmy dla pracowników firmy iQor Global Services Poland szkolenie „Budowanie relacji z klientem”.
W dniach 5-6 czerwca wzięliśmy udział w konferencji Polishopa – cyklicznej konferencji o wymiarze międzynarodowym. Słuchając ciekawych gości zgłębialiśmy pilnie metodykę Design Thinking.
Rozpoczynają się szkolenia pilotażowe oraz warsztaty instruktażowe, dzięki którym Zintegrowany Asystent Rozwoju (ZAR) zostanie poddany testowaniu w grupie docelowych użytkowników. To narzędzie wspierające kształcenie i rozwój osób dorosłych skierowane jest zarówno do użytkowników indywidualnych jak i do instytucji.
Miło nam poinformować, że bierzemy udział w realizacji projektu „Zatrudnijczerszczan.pl” organizowanego przez czerski GOPS, którego celem jest zwiększenie zatrudnienia osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób z niepełnosprawnościami.
Z początkiem wiosny, rozpoczęliśmy współpracę ze szkołami technicznymi w Bydgoszczy i Chojnicach, prowadząc dla uczniów konsultacje indywidualne i warsztaty rozwijające ich kompetencje miękkie.
Trwają zaawansowane prace nad ZAR – aplikacją internetową powstającą w ramach projektu „Nowe możliwości – lepsze perspektywy”. W zespole specjalistów intensywnie działamy, by aplikacja odznaczała się najwyższą jakością zarówno od strony technicznej, jak i merytorycznej.
W PSG nie ustajemy w naszych działaniach szkoleniowych i doradczych. Bierzemy udział w drugiej edycji projektu „Praca na start”, przygotowujemy się także do prowadzenia gier diagnostyczno-symulacyjnych dla studentów WSB.
Na zlecenie Centrum Inicjatyw Obywatelskich zrealizowaliśmy na terenie gminy Słupsk badania potrzeb osób wykluczonych społecznie do celów rekrutacyjnych w subregionie słupskim. Przeprowadziliśmy także identyfikację uwarunkowań wykluczenia społecznego w gminie Słupsk.
Jesień to dla PSG m.in. czas kolejnej edycji szkoleń w bydgoskim MWiK. Aktualnie rozwijamy kompetencje menedżerskie i doradzamy, w jaki sposób występować publicznie.
Od 23 do 26 października hiszpańska Walencja stała się miejscem wymiany doświadczeń pomiędzy partnerami krajowymi i ponadnarodowymi w ramach projektu „Nowe możliwości – lepsze perspektywy (...)”. Było inspirująco i twórczo. Nie zabrakło tam PSG.
Zapraszamy wszystkie osoby zainteresowane do udziału w projekcie „Profesjonalne doradztwo personalne = zatrudnienie.
Za nami cykl szkoleń z zakresu autoprezentacji i wystąpień publicznych dla pracowników MWiK Bydgoszcz.
